Recruiter

Vacature Recruiter

Een vacature online zetten is easy (we hebben immer tegenwoordig AI). Maar de juiste mensen nieuwsgierig maken en binnenhalen? Dat is vakwerk! Jij weet dat talent niet vanzelf aanklopt. Je zoekt het op en duikt de markt in. Je maakt mensen nieuwsgierig. En terwijl anderen nog een mooie tekst in elkaar knutselen, heb jij de eerste drie kandidaten al gesproken die precies passen bij onze cultuur.

Wat bieden wij jou?

Stop maar met scrollen. We weten dat arbeidsvoorwaarden belangrijk voor je zijn. Dus hier heb je ze meteen:

Salaris tussen de €2.700 – €3.400 bruto per maand – op basis van 40 uur.
Half jaar contract van 28-32 uur, met uitzicht op vast.
De verdeling van de dagen bespreken we samen. Wil jij iedere dag om 10.00 uur pas starten? prima! Of om 15.00 uur kunnen stoppen? Maken we afspraken over.
Ruimte mee te bouwen aan verbetering – jouw ideeën zijn geen ‘leuk voor later’, maar goud waard.
Laptop en telefoonvergoeding – een recruiter kan niet zonder.
Pensioenregeling – goed geregeld voor later.
Winstdeling – want successen vier je samen.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer – zodat we ook af en toe op kantoor afspreken.
Fietsleaseplan – lease een fiets via ons, wij betalen €25 per maand mee. Voor werk en/of privé.
26 vakantiedagen – en de optie om bij te kopen.
Werken op een inspirerende locatie midden in het bos – perfect voor een wandeling tussendoor.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij Werkend2040 run jij je eigen vacatures van A tot Z. Je schrijft vacatures die gelezen wíllen worden. Je duikt LinkedIn in, bouwt talentpools, bent actief aan het sourcen en zorgt dat er altijd beweging in je pipeline zit. Je voert gesprekken, plant strak, bewaakt de voortgang en houdt overzicht over meerdere processen tegelijk. Hiring managers kunnen bouwen op jouw advies. Doorlooptijden en KPI’s zijn voor jou geen administratieve bijzaak, maar spreken voor zich. Het belangrijkste van alles? Kandidaten die zich gezien en gehoord voelen & ook nog eens enthousiast worden om bij ons te komen werken.

Samen met de Recruitment Manager bouw je aan het team en kun je leren in het vak. Stakeholdermanagement groeit met je mee. Je hoeft nog geen commerciële haai te zijn, maar je snapt dat recruitment ook gewoon impact maken is. Je durft vragen te stellen. Je leert snel. En je wilt beter worden in het spel. De arbeidsmarkt is krap. Mooi. Dan is er werk te doen!

Waarom Werkend2040?

Werkend2040 is een netwerk van bedrijven met hun eigen vakspecialisten (Vlirdens, Coniche, Lirin, ProAnalytics en FProfs) die zich volledig richten op hun expertise. Om dit mogelijk te maken, worden die bedrijven binnen Werkend2040 ondersteund door teams op het gebied van HR, Financiën, Marketing, IT en Recruitment. Zo is Werkend2040 niet alleen een netwerk, maar ook een organisatie die zélf functioneert als voorbeeld van efficiëntie en samenwerking. De sfeer hier? Open. Je krijgt veel vrijheid en we vertrouwen elkaar. En daarnaast krijg je collega’s die gewoon normaal doen (behalve op de bedrijfsfeestjes). Én wij zijn een Great Place To Work.

Samen maken we Nederland Meer Werkend.

Wie ben jij?

Iemand met een goede dosis energie! En vooral jezelf.

Daarnaast een paar jaar werkervaring, bijvoorbeeld als recruiter, intercedent of HR-medewerker. Ben je net afgestudeerd maar heb je de ambitie om het vak te leren? Ook dan spreken we je graag.

Je plant en organiseert strak, maar blijft flexibel als de dag anders loopt dan gedacht. Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bent nieuwsgierig en hebt een commerciële instelling. Je krijgt energie van proactief contact zoeken met kandidaten. En je bent verantwoordelijk voor jouw toko.

Klaar voor deze rol? Overtuig ons zoals je straks kandidaten overtuigt.